هیچ ناممکنی  غیره ممکن نیست

اگر پول حذف شود و هر کالا و خدمتی دارای قیمتی مصوب بر اساس کدینگ کردن آن کالا یا خدمت در سیستم کارت خوانهایی که تحت نظارت نظام اقتصادی کل کشور تعریف شود. دیگر نیازی به چاپ و حمل و تبادل پول نیست همه دارای یک کد اعتباری هستند نیازی به کارتهای بانکی عضو شتاب هم نیست.  کد ملی شما می تواند دارای اعتبار پولی و مالی شما باشد. نیازی به خیلی از سازمانها و بانکها هم نیست.

 در این صورت قیمت کالاها و خدمات را فروشنده تعیین نمی کند بلکه مرجع ذیصلاح مثلا اتحادیه یا صنف بر اساس قیمت استاندارد تعیین می کند.

 قیمت استاندارد شده قیمتی است که ارزش تولید آن کالا یا خدمت را داراست. هیچ تولید کننده ای نباید قیمت فروشی بالاتر از  محدوده تعیین شده قیمت تمام شده کارشناسی شده را عرضه کند. به عبارت دیگر، صرفه اقتصادی نیست که خارج از قیمت تمام شده استاندارد تولیدی یا خدمتی ارائه شود.

دیگر هیچ پزشکی از بیمارش پول زیر میزی نمی تواند بگیرد. همه ی تبادلات خرید و فروش براساس کد تعریف شده خدمت یا کالا ها توسط کد ملی شما از حساب اعتباری شما کسر میشود و به حساب اعتباری فروشنده واریز میشود.  در این صورت اگر چه ممکن است مشکلات خاص خودش را داشته باشد ولی بسیاری از معضلات اقتصادی در بازار تجارت بین مردم و مشاغل، همچنین سوءاستفاده های مالی کاهش پیدا می کند. رصد گردش مالی هر فرد، هر شرکت، هر منطقه ، هر صنف و  قشری قابل بررسی است. کسب مالیاتها شفاف و بدون  پنهانکاری انجام میشود . محاسبات درآمد ملی و سرانه دقیقا معین میگردد .

 البته برای شروع میتوان فعلن در کنار سیستم سنتی فعلی، سیستم جدید هر چند تا حدودی راه افتاده را گسترش داد.

شما چه فکر می کنید ؟

ایده شما در این مورد چیست؟

بر اساس تحقیقات کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران مبلغ سبد هزینه
حداقلی یک خانواده چهار نفره با حذف کالاهای یارانه‌ای از سبد خانوار، مبلغ 795
هزار و 595 تومان و خط فقر شدید نیز رقمی معادل 575 هزار و 400 تومان است.

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، علی‌اکبر عیوضی رییس کمیته‌ تخصصی مزد کانون
شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفت‌وگو با «ایسنا» با بیان اینکه براساس
بررسی‌های ما در کمیته مزد استان تهران خوراکی‌ها از ابتدای سال جاری تا بهمن‌ماه
از 26 تا 40 درصد افزایش قیمت داشته است، بیان کرد: از ابتدای امسال براساس اعلام
سایت‌های رسمی و درصد تورمی که کمیته‌ ما لحاظ کرده است و منتهی به بهمن‌ماه سال
جاری نیز بوده ‌است، تورم را 26 درصد اعلام می‌کنیم، ولی در بعضی از اقلام خوراکی
پروتئینی مثل شیر و گوشت ما افزایش 40 درصدی را نیز شاهد بوده‌ایم.
رییس کمیته
مزد استان تهران گفت: براین اساس، مبلغ سبد هزینه یک خانواده چهار نفره از تمامی
جهات، تحقیقات همه‌جانبه و در نظر گرفتن حداقل‌ها و حذف کالاهای یارانه‌ای از سبد
خانوار مبلغ 795 هزار و 595 تومان است و خط فقر شدید نیز معادل 575 هزار و 400
تومان است.

  ده استراتژی موثر در بهره وری نیروی انسانی

درتحقیقات بعمل امده توسط مسئولین ارشد کارگزینی کارمندان گوگل نتایج مهمی بدست آوردند : «مهندسان و کارمندان ما انتظار دارند که به خاطر علمشان به آنها رسیدگی شود، نه صرفا فروش رسمی ساعت کارکرد 9 تا پنج باشد (nine to five). براین اساس ما طوری به کارمندان خود خدمات میدهیم که ماکزیمم کارایی خود را در ساعات کاری ارائه کنند.

شرکت گوگل برای جذب هر کارمند  ده استراتژی بسیار موثر دارد:
استراتژی اول: استخدام کمیته ای
هر کس خواهان استخدام در گوگل باشد باید حداقل با 6 نفر مصاحبه انجام دهد، هر مصاحبه یک بعد از فرد را پوشش می دهد و در نهایت فرد با نظر کمیته ناظر استخدام می شود. این استراتژی از اوایل کار گوگل به کار برده شده و گفته می شود با وجود اینکه کمی پروسه استخدام را طولانی می کند، ولی به هر حال سود زیادی نصیب گوگل شده است.
استراتژی دوم: حذف نیازهای کارمندان
شرکت گوگل تغذیه سالم، شستشوی ماشین، حمل و نقل با اتوبوس، ورزش، اتاقهای ماساژ، اصلاح و آرایش مو و خیلی دیگر از مواردی را که ممکن است کارمندان را مشغول خود کند، برای آنها تامین می کند. یک برنامه نویس باید برنامه بنویسد نه اینکه نگران اتو کردن کت وشلوارش باشد.
استراتژی سوم: جمع کردن همه در کنار هم
تمام پروژه های گوگل مبتنی بر تیم اجرا می شوند و کار تیمی یعنی باهم بودن. لذا در گوگل کارمندان برای اجرای پروژه معمولا در کنار هم هستند و نیازی نیست که زنگ بزنند یا ایمیل بفرستند.حتی مدیر عامل یکی از شعبات، اتاق خودش را با بقیه به اشتراک گذاشته بود و پیش برنامه نویسان حرفه ای می نشست و این را بهترین راه برای یاد گرفتن موارد تازه می دانست.
استراتژی چهارم: آسان ساختن همکاری
کارمندان هر هفته یکبار از فعالیتهای خود یک snippet یا یک یادداشت برای همه می فرستند. این به اشتراک گذاری می تواند همه کارمندان را از کارهای بقیه همکاران آگاه کند و گامی موثر در synchیا همسان سازی کار بحساب می آید.
استراتژی پنجم: استفاده از یک شبکه داخلی
برای اطلاع رسانی به کارمندان یک وب داخلی تمام اطلاعات رو در بر دارد، مثلا اطلاعات پروژه ها، میزان پیشرفت آنها و … . حتی گوگل معتقد است یکی از عواملی که باعث شد جیمیل (Gmail) خیلی موفق بشود، این بود که این سرویس میل ماهها در خود گوگل بصورت داخلی بر روی شبکه در حال اجرا بود. این یعنی متخصصین گوگل فرصت کافی برای یافتن خطاها و اصلاح آنها را داشتند.
استراتژی ششم: تشویق خلاقیت
کارمندان گوگل می توانند 20 درصد از زمان خود را صرف کار بر روی پروژه های خود کنند. حتی یک نرم افزار در شبکه گوگل به عنوان جعبه پیشنهادات دائم در دسترس کارمندان است. کارمندان می توانند ایده های خود را در این جعبه نوشته و بقیه نیز می توانند برای آنها نظر صادر کنند یا آنها را رتبه بندی کنند. گفته می شود که بسیاری از نوآوریهای گوگل از همین جعبه به دست می آید.
استراتژی هفتم: افراد بیشتر در تصمیم گیری
گوگلی ها معتقند که “بیشتر، بیشتر از کمتر می داند”. این یعنی تصمیم گیری بر اساس نظر همه اجرا می شود. در گوگل مدیر عامل یک جمع کننده نظرات است نه صادر کننده رای. تصمیم گیری در گوگل اگرچه به این دلیل کمی طولانی می شود ولی در نهایت بهترین و عامه پسندترین رای ها صادر می شوند.
استراتژی هشتم: بدصفت نباشید
این قانون و شعار گوگل است. در گوگل هیچکس صندلی پرت نمی کند و این یعنی بالا بردن صبر و احترام کارمندان نسبت به یکدیگر. بر خلاف بسیاری از شرکتها که یک سری از مدیران به زیردستان زور می گویند، گوگل محفل آزادی و آسودگی است.
استراتژی نهم: up to dateبودن
در هریک از زمینه هایی که گوگل به فعالیت می پردازد، تعدادی آنالیز کننده و متخصص دائم در حال جمع آوری اطلاعات به روز آن زمینه می باشند.
استراتژی دهم: خلق محیطی کاملا مناسب
با برگزاری مراسمی در روزهای جمعه تازه واردها به همکاران دیگر معرفی می شوند. سوال و جوابهایی رد وبدل می شود و از کارمندان به نحو احسن پذیرایی می شود. این یعنی مدیران مجموعه کاملاً در جریان امور کارمندان قرار می گیرند. یک محیط کاملا محیا برای یک کار سرشار از اعتماد..

برگرفته از وبلاگ : http://www.silenzio.blogfa.com

قابل توجه دانشجویان گرامی

نمرات درسهای زیر اعلام و در سایت دانشکده ها قابل مشاهده است

- درس حسابداری == بدون تغییرات  -- اصلاح نهایی انجام شده

- درس کارآفرینی مرکز == تا 11/26 قابل اصلاح -- اصلاح نهایی انجام شده 

- درس اصول سرپرستی == از تاریخ 11/30 در سایت دانشکده قابل مشاهده است

====================

- درس مباحث ویژه == از چهارشنبه 11/26قابل مشاهده 

- درس کارافرینی مرکز 1 = = 11/29شنبه به واحد آموزش دانشکده جهت ثبت تحویل شد. .

====================

دروس ارائه شده در ترم بهمن :

- مدیریت منابع انسانی

- حسابداری

- کارآفرینی

- مدیریت واحدهای اقتصادی

- مباحث ویژه

- مدیریت توسعه

  1) در سال 52 جمعه داریم و میدانید که جمعه ها فقط برای استراحت است به این ترتیب 313 روز باقی میماند.
 2) حداقل 50 روز مربوط به تعطیلات تابستانی است که به دلیل گرمای هوا مطالعه ی دقیق برای یک فرد نرمال مشکل است.بنابراین 263 روز دیگر باقی میماند.
 3) در هر روز 8 ساعت خواب برای بدن لازم است که جمعا'' 122 روز میشود. بنابراین 141 روز باقی میماند.
 4) اما سلامتی جسم و روح روزانه 1 ساعت تفریح را می طلبد که جمعا'' 15 روز میشود. پس 126 در روز باقی میماند.
 5) طبیعتا'' 2 ساعت در روز برای خوردن غذا لازم است که در کل 30 روز می شود. پس 96 روز باقی میماند.
 6) 1 ساعت در روز برای گفتگو و تبادل افکار به صورت تلفنی لازم است. چرا که انسان موجودی اجتماعی است.این خود 15 روز است. پس 81 روز باقی میماند.
 7) روزهای امتحان 35 روز از سال را به خوداختصاص میدهند. پس 46 روز باقی میماند.
 8) تعطیلات نوروز و اعیاد مختلف دست کم 30 روز در سال هستند. پس 16 روز باقی میماند.
 9) در سال شما 10 روز را به بازی می گذرانید. پس 6 روز باقی میماند.
 10) در سال حداقل 3 روز به بیماری طی میشود و 3 روز دیگر باقی است.
 11) سینما رفتن و سایر امور شخصی هم 2 روز را در بر میگیرند. پس 1 روز باقی میماند.
 12) 1روز باقی مانده همان روز تولد شماست. چگونه میتوان در آن روز درس خواند؟!!

 نتیجه ی اخلاقی: پس یک دانشجوی نرمال نمیتواند درس بخواند

برگرفته از :

 http://www.hosseinrashidi.blogfa.com

• مگر اصول و احکام و جهان بینی اعتقادی مسلمانان را نمی دانید هیچگاه تهاجم را آنان شروع نمی کنند همواره تدافعی عمل میکنند بنابراین باید از اسرائیل و امریکا ترسید نه از مسلمانان
• خیلی وقته ایرانیان در صدد هستن مجبور شوند چاههای نفت خود را پلمپ کنند و اقتصاد خود را از وابستگی به فروش نفت نجات دهند. این بهترین فرصت است. توفیقی اجباری.
• چرا اسرائیل که ثابت شده اقرار کرده دارای تسلیحات هسته ای است تحریم نمیشود
• تبصره : اگر تسلیحات اسرائیل از بین نروند توسط مسلمانان بر علیه امریکا بکار برده میشوند.
• حکومت کشورهای جایگزینان تامین نفت ایران به اروپا ، دولت و حکومت با ثباتی ندارند و بزودی فروش نفت به اروپا توسط انقلابیون کشورهای عربی قطع میشود
• اروپا و امریکا از ناحیه اقتصادی بسیار ضربه پذیر تر است تا از لحاظ نظامی
• اقتصاد و فرهنگ نقاط ضعف اروپا و امریکاست که هجوم به آنها توسط مردم خودشان به این دو نظام شروع شده ولی خودشان در غفلت هستند.

تحریم خرید نفت بیشتر یک بلوف سیاسی و دیپلماتیک است تا تصمیم مشترک چرا که همه کشورهای اروپایی وضعیت یکسانی ندارند. و پایبند به این قواعد نیستند. ضمن اینکه یورو پول رایج در تجارت بین المللی باز هم تضعیف تر میشود و خلا لازم را سایر کشورها و تجارت ازاد می گیرد. بنابراین همین مصوبه پایه پی ریزی گسستگیهای اینده کشورهای اروپایی خواهد شد بنابراین برای ایران یک فرصت جدید و برای اروپا یک تهدید است چرا که از دیروز نفت باید انباشته کنند و نفت گران و گران تر میشود اوضاع عربستان سعودی و سایر کشورهای صادر کننده نفت عادی نمی ماند.

==========================

پیش فروش سکه + افزایش نرخ ارز + فروش سفرهای زیارتی مکه  کربلا -سوریه و ... رونق تبادلات بورس  و فروش اوراق  سهام و .... به نوعی دریافت وام از مردم توسط دولت است .البته بدون بهره بانکی.

برای جمع کردن پولهای اضافی و سرگردان به منظور پرداخت در ماههای اینده  است مثل پرداخت یارانه ها  و پاداش عیدی کارکنان و حقوق  ماههای اخر سال تامین کسری نقدینگی به منظور جلوگیری از چاپ اسکناس توسط بانک مرکزی است

بنابراین هر چقدر بوسیله رسانه ها این بازار داغ تر بشه دود و اشکش به چشم مصرف کننده ها میرسه .

========================

جنگی سخت = جنگ عقیده و افکار از نوع سرد و نرم  

آخه این جدایی نادر  از س ... چی داشت که جایزه گرفت  - جایزه دادن به نوعی درهم ریختگی  خانوادگی ، اجتماعی ، شلوغی و بداخلاقی قضایی ، ادمهای گرفتار و  سوء سابقه - ادمهای درمونده  هر کاری و هر شغلی  - زنان جوانی که آزادی را در سفر به خارج میدانند - پای بندی آقایان -   پیرمردی که نمادی از تاریخ جامعه بود و .... 

از لحاظ بصری ؟ تکنولوژی سینمایی ؟ - تنوع و نوع فیلمبرداری - هیجان مخاطب ؟ و مخارج و .... بیشتر به تئاتر می برد تا یک فیلم و ..... 

فکر کنم باید تاسف خورد تا شادمان و خرسند  = شما چه فکر می کنید؟ 

اروپائیان و غربیها علی رغم از هم پاشیدگی خانوادگی اما در فیلمهای و سریالهای خود خاواده های خود را مرفه ، شاداب ، اهل کلیسا، پای بند به پرچم و افتخارات ملی نشان میدهند .

=================

سلامتی براتون اهمیت بیشتری داره یا تیپ پوشیدن - خوش لباس بودن ؟

=================

 القاب فرهنگ باشگاهی

 اختصاص القاب در استقلال: تولیدی خان

 ناصر خان - منصور خان - پرویز خان - حسن خان و .... اگر چندهم اسم پیدا بشه از دوبله شروع تا به هشت توبله ختم میشود 

 در پرسپولیس =  

بک استیل - موشک - بولدوزر - و .... 

 سایر باشگاهها را نمیدونم شما بگین ---- .....

=================

دلار = دلار - دلار = $

قبلا یادمه توی یکی از پستها نوشته بودم که دلار را می توان از گردونه تبادلات بازار اقتصادی بعنوان ارز  کم کم خارج کرد و واحد پول دیگری را جایگزین و یا نقشش را کمرنگ تر کرد

با لایحه مصوب امریکا در تحریم ایران و کاهش تبادلات اقتصادی شکاف عمیقی بین اقتصاد کشورهای مختلف با اقتصاد امریکا بوجود میاید چون نظام امریکا به اقتصاد ازاد ان وابسته است و بحران اقتصادی فعلی بهترین فرصت است که چاهی که برای دیگران حفاری کرده اند خودشان در آن گرفتار کنیم.

 فقط کمی هوشیاری و تدبیر اقتصادی و سنجش شرائط برای تبدیل تهدید به فرصت لازم داره 

اینکار با شاخ و شونه کشیدن میسر نمیشه با تدبیر و عکس العمل های حساب شده و دیپلماسی فعال و تعامل موثر واقع میشود. 

هر کدام از این دانستنیها را اگر تجزیه و تحلیل و مکانیزم آنها را کشف کنید به ایده های نوینی دست پیدا خواهید کرد.

یا میدانستید که ایرانی ها روزانه بطور متوسط حتی نصف استکان هم شیر نمیخورند ؟

آیا میدانستید که هر ۵۰ ثانیه یک نفر در دنیا به بیماری ایدز مبتلا میشود ؟

آیا میدانستید که هنگام صحبت برای بیان هر کلمه هفتاد و دو ماهیچه به کار گرفته می‌شود ؟

آیا میدانستید که مرغ با شنیدن صدای موسیقی بزرگترین تخم را می گذارد ؟

آیا میدانستید که جگر تنها عضو داخلی بدن است که اگر باعمل جراحی قسمتی از آن برداشته شود دوباره رشد میکند؟

آیا میدانستید که حلزون ها می توانند 3 سال متوالی بخوابند ؟

آیا میدانستید که در شیلی صحرایی وجود دارد که هزاران سال است در آن باران نباریده است ؟

آیا میدانستید که کرم های ابریشم در 56 روز 6000 برابر خود غذا می خورد ؟

آیا میدانستید که گونه ای از خرگوش قادر است 12 ساعت پس از تولد جفت گیری کند ؟

آیا میدانستید که موشهای صحرایی چنان تکثیر می کنند که در عرض 18ماه دو موش صحرایی قادرند یک میلیون فرزند داشته باشند ؟

آیا میدانستید که موشهای صحرایی سالانه یک سوم منابع و ذخایر غذایی جهان را نابود می سازند ؟

آیا میدانستید که لایه پوستی که آرنج دست را پوشانده در هر ده روز یک بار عوض می شود ؟

آیا میدانستید که شیرینی تنها مزه ای است که جنین در رحم مادر هم می فهمد ؟

آیا میدانستید که زنبور عسل ۵ چشم دارد که ۲ تا اصلی در بغل سر و ۳ تا بر روی سر اون قرار دارد ؟

آیا میدانستید که بیست درصد آب شیرین جهان میان آمریکا و کانادا قرار دارد ؟

آیا میدانستید که مورچه در مایکروویو زنده می ماند ؟

آیا میدانستید که خوردن ۱ سیب اول صبح، بیشتر از قهوه باعث دور شدن خواب آلودگی می‌شود ؟

آیا میدانستید که کره زمین از ۱۰۲ عنصر بوجود آمده و این ۱۰۲ عنصر در بدن انسان وجود دارد ؟

آیا میدانستید که استرس تا ۵ برابر سیستم ایمنی بدن را پایین می آورد ؟

آیا میدانستید که دود سیگار موجود در محیط بیشتر از مصرف مواد قندی در پوسیدگی دندانهای کودکان نقش دارد ؟

آیا میدانستید که پروانه ها، چشم های مرکب دارند که تعداد آنها گاهی به هیجده هزار می رسد ؟

آیا میدانستید که حس بویایی انسان قادر به دریافت و تشخیص ده هزار بوی متفاوت است ؟

آیا میدانستید که زنبور از بوی عرق بدش می آید و به کسی که بدنش بو بدهد یا عطر زده باشد حمله می کند ؟

آیا میدانستید که نعناع سکسکه و تنگی نفس را شفا می دهد ؟

آیا میدانستید که زمین با سرعتی معادل صدوهشتاد هزار کیلومتر در ساعت دور خورشید می چرخد ؟

آیا میدانستید که موریانه ها قادرند تا 2 روز زیر آب زنده بمانند ؟

آیا میدانستید که برای جلوگیری از جوانه زدن سیب زمینی باید درون سبد آن یک عدد سیب قرار دهید ؟

آیا میدانستید که مارها ناشنوا هستند و احساس آنها از محیط اطرافشان بر اساس ارتعاشاتی است که از زمین دریافت میکنند ؟

آیا میدانستید که فنلاند بهترین آب نوشیدنی و هندوستان بدترین آب نوشیدنی دنیا را دارد ؟

آیا میدانستید که نوزاد بیش از 300 استخوان دارد که با رشد بعضی از آنها به یکدیگر جوش می خورند ؟

آیا میدانستید که لایه بیرونی پوست انسان هر 2 هفته یکبار با سلول های جدید تعویض میشود ؟

آیا میدانستید که اولین اتومبیل را مظفرالدین شاه قاجار وارد ایران کرد ؟

آیا میدانستید که قدرت بینایی جغد ۸۲ برابر قدرت دید انسان است ؟

آیا میدانستید که کوه قره قوروم در هند بعد از کوه هیمالیا با تفاضل دویست و سه و هفت متر بلندترین کوه دنیا میباشد ؟

آیا میدانستید که هر ساله حدود پانصد شهاب سنگ نسبتا” بزرگ به زمین برخورد می کند ؟

آیا میدانستید که بلندی یک شترمرغ بالغ به دو متر و نیم و وزنش به ۹۰ کیلو میرسد ؟

آیا میدانستید که لاکپشت در بین جانوران جهان، طولانی ترین عمر را دارد و ممکن است تا 150 سال عمر کند ؟

آیا میدانستید که کوههای آلپ در سال حدود یک سانتیمتر بلند میشوند ؟

آیا میدانستید که همه نوزادان میگو نر متولد می شوند و بعد از چند هفته بخشی از نوزادان به ماده تبدیل می شوند ؟

آیا میدانستید که متوسط حجم وزنی کوه های یخی چیزی حدود بیست میلیون تن است ؟

آیا میدانستید که حس بویایی انسان قادر به دریافت و تشخیص ده هزار بوی متفاوت است ؟

آیا میدانستید که یک قطره آب دارای یک صد میلیارد اتم است ؟

آیا میدانستید که تعداد افرادی که سالانه از نیش زنبور میمیرند بیشتر از کسانی است که سالانه از نیش مار میمیرند ؟

آیا میدانستید که داوینچی همزمان با یک دست می نوشت و با یک دست نقاشی می کرد ؟

آیا میدانستید که قوه چشایی پروانه در پاهای آن تعبیه شده است ؟

آیا میدانستید که جوانان هندی شادترین و ژاپنی ها افسرده ترین های جهان هستند ؟

آیا میدانستید که خورشید روزی ۱۲۶۰۰۰ میلیارد اسب بخار انرژی به زمین می فرستد ؟

آیا میدانستید که بلندترین بادگیر جهان در یزد به ارتفاع ۳۴ متر قرار دارد ؟

آیا میدانستید که کوسه با شنیدن ضربان قلب طعمه خود آن را پیدا می کند ؟

آیا میدانستید که با برداشتن تخمدانها عمر بیمار بطور متوسط ۸ سال کمتر میشود ؟

آیا میدانستید که اسکنر ۴۸ سال پیش اختراع شده است ؟

آیا میدانستید که اولین تمبر جهان در سال ۱۸۴۰ در انگلستان به چاپ رسید ؟

آیا میدانستید که سریعترین پرنده شاهین است و میتواند با سرعت ۲۰۰ کیلومتر در ساعت پرواز کند ؟

آیا میدانستید که ستاره دریایی فاقد مغز میباشد ؟

آیا میدانستید که مروارید درون سرکه ذوب میگردد ؟

آیا میدانستید که ۱۳۰۰ کره زمین در سیاره مشتری جای می گیرد ؟

آیا میدانستید که روباه ها همه چیز را خاکستری میبینند ؟

آیا میدانستید که اسب ها در مقابل گاز اشک آور مصون اند ؟

آیا میدانستید که رودی در کامبوج است که شش ماه سال از شمال به جنوب و شش ماه دیگر سال از جنوب به شمال جریان دارد ؟

آیا میدانستید که هشت پا با وجود داشتن بدنی بزرگ میتواند از سوراخی به قطر پنج سانتیمتر عبور کند ؟

آیا میدانستید که کوتاهترین جمله کامل در زبان انگلیسی I am است ؟

آیا میدانستید که در انگلیس قدیم قانون بود که شما نباید همسرتان را با چیزی ضخیمتر از شصتتان بزنید ؟

آیا میدانستید که در امریکا اسکناس از کاغذ درست نشده بلکه از کتان ساخته شده ؟

آیا میدانستید که والت دیسنی از موش می ترسید ؟

آیا میدانستید که مساحت دریاچه ارومیه قبل از بحران خشکسالی اخیر ۶ هزار کیلومتر مربع و عمیق ترین جای آن ۱۴ متر بوده است ؟

آیا میدانستید که تقریباً یک سوم وزن یک زن و یک دوم وزن یک مرد را ماهیچه تشکیل می دهد ؟

آیا میدانستید که با یک مداد می توان خطی به طول ۵۶ کیلومتر کشید ؟

آیا میدانستید که عقرب ها تنها موجوداتی هستند که اشعه رادیو اکتیو تاثیری بر آنها ندارند ؟

آیا میدانستید که یک نوع پشه وجود دارد که در ثانیه هزار بار بال میزند ؟

آیا میدانستید که وقتی عدد 111111111 را در خودش ضرب کنید، جواب 12345678987654321 خواهد شد ؟ (از شگفتی های ریاضی)
 

قابل توجه دانشجویان عزیز

پوشه درسی کارآفرینی شامل پنج فایل به شرح زیر در اختیار بخش انفورماتیک دانشکده ایمیل شده است.

دانشجویان میتوانند نسبت به دریافت آن اقدام نمایند

1- فایل جزوه درسی به صورت pdf

2- فایل منابع تامین مالی کارآفرینان

3- نحوه تهیه و ویرایش پروژه پایان ترم

4- اساسنامه جدید تاسیس شرکتها

5- بانک سئوالات خام  پایان ترم

=======================

قابل توجه دانشجویان درس مباحث ویژه - گرایش مدیریت رفتار سازمانی

بسته آموزشی شامل 2 فایل به شرح زیر در اختیار بخش انفور ماتیک دانشکده از تاریخ 2/9/90 قرار گرفته است. با مراجعه به این بخش فایل های زیر را دریافت کنید:

1. فایل pdf جزوه درسی

2. بانک سوالات پایان ترم  به صورت فایل word

سریعترین پدیده           فکر  شماست.

 قدرتمندترین توان شما  فکر  شماست.

فرارترین  پدیده بشری  فکر  شماست.

شما چه فکر می کنید؟؟

گرایش دوم -  تهیه پروژه درس کارافرینی

هر دانشجو به انتخاب خود می تواند ده مورد و یا بیشتر- شکاف بازار یا نوع نیاز جامعه را کاوش نماید. (موردکاوی)

ده مورد مسئله - مشکلات - نابسامانی - معضل - نارسایی - عدم تطبیق- ناهنجاری - سوء مدیریت و یا هر نوع شکاف اجتماعی - فرهنگی - اقتصادی - بازرگانی - اداری - صنعتی و .....  را انتخاب کنید.

در یک یا چند پاراگراف اصل مسئله را با کلیه متغیرها ابعاد و عوارض آن تشریح کنید.

سپس در مرحله بعدی تحت عنوان راهکارها  در چند پاراگراف  پیشنهادات کاربردی و یا چند راه حلها ی ایده آل گرا (حتی اگر غیره ممکن و تخیلی باشند)  را ارائه دهید. 

روش تهیه تجزیه و تحلیل پروژه کارآفرینی  

قابل توجه و استفاده دانشجویان گرامی:

پروژه عملی درس کارآفرینی

  فرایند تاسیس یک کارگاه - یک شرکت و یا واحد کسب و کار خدماتی یا تولیدی

 طرز تهیه و ویرایش  پروژه

 1-  جلد: شامل آرم دانشگاه و عنوان دقیق دانشگاه – عنوان دقیق پروژه – نام استاد – عنوان دقیق درس – نام دانشجو همراه با شماره دانشجویی- سال و فصل تهیه و تنظیم.

2- چکیده – پیش گفتار : کلیاتی در مورد پروژه – تقدیر و تقدیم زحمات

3- فهرست مطالب:

4-  مقدمه : شروعی برای ورود به مبحث.

5- پیشینه پروژه : معرفی سوابق و نتایج پروژه های مشابه و مرتبط:

6-  تعاریف و کلید واژه های مبحث:

7- اهمیت و ضرورت پرداختن به این موضوع پروژه:

8- اهداف پروژه:

9- تئوری و فرضیه – اهداف و دیدگاه با افق بلند مدت پروژه:

10-  مبحث اصلی – ورود و پرداختن به مباحث و ابعاد مختلف پروژه

11- نوع پژوهش- پرداختن به موضوع – میدانی و کتابخانه – کاربردی:

12-  جداول و آمار و اطلاعات:

13-  تجزیه و تحلیل – مقایسه – فراوانی – نتایج پردازش آماری:

14- مشکلات  و نارسائیها:

15-  نتایج و استدلال ها:

16- نتیجه گیری:

17- جمع بندی و ارائه پیشنهادها و راه حلها:

18- منابع و مآخذ:

19- پیوستها و پرسشنامه ها :

20- الصاق نمودارها و عکسها و تصاویر:

 توضیح و تذکر:

-  سعی شود کارگاهها ، شرکتها و موسسات غیره دولتی که به انتفاع و فعالیتهای اقتصادی و یا (غیره انتفاعی خدماتی و کمک رسان حمایتی) می پردازند انتخاب شوند.

-  تعداد واحدهای سازمانی حداقل سه واحد متفاوت در کنار همدیگر بعنوان یک تشکل فعالیت کنند. نفرات آنها از 8 نفر که بطور مستقیم یا غیره مستقیم در زنجیره فعالیت داشته باشند  را انتخاب کند

-  اگر واحد کسب و کار مورد نظر شما از چندین واحد سازمانی و حداقل پرسنل 30 تا 40 نفر  به بالاتر باشند با تقسیم کار میتوانید بین دو تا سه  نفر دانشجو پروژه مشترک را تهیه نمائید.

- تاکید:::از خرید پروژه های آماده نزد کافی نت ها وپرداخت پول برای دانلود از اینترنت خودداری نمائید تاکید میشود دانشجویان بمنظور اشنایی با واقعیتهای عرصه های کسب و کار خود شخصا نسبت به بازدید و تهیه مراحل کار بپردازند تا با مسائل و مشکلات و روشها و شیوه های فعالیتهای اقتصادی  و نظام بروکراسی و مراحل تاسیس شرکتها بیشتر آشنا شوند.

- اگر از پروژه های توجیه اقتصادی آماده استفاده می کنند حتمن با نمونه کارگاه یا شرکت تاسیس شده در عرصه های واقعی اجرا شده مطابقت دهند و وضعیت  فعلی پروژه را بررسی و ثبت نمایند.

 سئوالات محتوایی تهیه تجزیه و تحلیل پروژه کسب و کار

الف : معرفی طرح

-  نام و نشانی- نوع فعالیت اقتصادی یا حمایتی و خدماتی

-  نام و نشانی مالکین و سرمایه گذاران و موسسین و مدیران

-  ماهیت فعالیت- سرمایه گذاران اصلی و اعضا

-  تحلیل صنعت خدماتی صنعتی کشاورزی و یا غیره

- دورنمای واحد مورد نظر- تحلیل واحد های کسب و کار – رقبای احتمالی داخلی و خارجی

-  بخش بندی واحدهای سازمانی

-  شرح چگونگی کارآفرینی از لحاظ شخصیتی و رفتاری و مراحل اجرایی کارآفرینان این واحد کسب و کار

- مواد و منابع اولیه فعالیت این واحد کسب و کار

-  اندازه و حدود پوشش بازار این واحد از لحاظ حوزه جغرافیایی داخلی منطقه ای یا صادرات

-  عرصه و اعیان – تجهیزات و ماشین آلات و نوع انرژی و منابع تامین آن

-  تعداد دفاتر – چارت سازمانی – تعداد شعب – تعداد نیروی انسانی

-  ترکیب نیروی انسانی از لحاظ جنسیت – تحصیلات و سوابق و مهارتها

-  فرآیند تولید و انجام خدمات بین واحدهای مختلف سازمانی

- شیوه های کنترل – مراحل کنترل- نحوه دفع ضایعات – میزان استهلاک و ضایعات

-  روشهای بسته بندی و مراقبت و نگهداری انبارداری

-  نوع  محصولات و خدمات – هزینه های مصروفی – قیمت تمام شده – قیمت فروش

-  نحوه نگهداری و سیستم انبارداری و عرضه به بازار – سیستم حمل و نقل و توزیع

-  روشهای عرضه و ورود به بازار – نحوه بازاریابی- تبلیغات و ارتباط با بازار

-  نحوه پیش بینی بازار و سفارش مشتری

-  خدمات پس از فروش – ارتباط با مشتریان

- سبکهای مدیریتی قابل اعمال در واحدهای سازمانی- میزان اقتدار و شخصیت واحد کسب کار در جامعه و عضویت صنفی

-  نحوه مدیریت مالی و حسابداری

-  نوع مالکیتها و سرمایه گذاری و جذب سرمایه برای توسعه

- نحوه تهیه گزارشات مالی تهیه تراز مالی – تحلیل نقطه سربه سر

====================================

 1- چونگی ایده اولیه دایر کردن واحد کسب و کار؟

2-نقش افرادی که در پرورش ایده اولیه موثر بوده اند؟

3-چه امکانات و تجهیزات اولیه ای در ایجاد این تفکر موثر بوده اند؟

4-منابع اولیه تاسیس واحد کسب و کار؟

5-هدف تاسیس واحد؟

6-استراتژی و افق بلند مدت تاسیس واحد؟

7-دستگا ههای متولی و حمایت کننده واحد کسب و کار کدامند؟

8-مراحل اولیه قانونی تاسیس واحد چگونه بوده است؟

9-سرمایه اولیه چگونه تهیه شده است؟

10-طراحی و مدل برنامه ریزی این واحد؟

11-هزینه های ثابت و متغیر واحد کسب و کار به چه میزان بوده جدول آن با توجه به فرمول نقطه سر به سر تهیه شود.

12-منابع اولیه واحد چه بوده اندو چگونه تهیه شده اند؟

13-پیش بینی اولیه تولیدات به چه میزان با چه کمیت و کیفیتی بوده است؟

14-تعداد نیروی شاغل با چه نوع سازماندهی طراحی شده است؟

15-واحد های خدماتی و تولید زیر مجموعه و بالا دستی این واحد کدامند/

16-مراحل قانونمند کردن آن چگونه بوده است؟

17-تضمین ها و ضمانت های حمایتی این واحد کدامند؟

18-خدمات بیمه در این صنف (کسب و کار چگونه است؟)

19-طرح توسعه فازهای بعدی و تکمیلی این واحد کسب و کار چگونه است؟

20-واحد های وابسته و زیر مجموعه واحد کسب و کار کدامند؟

21-حجم تولیدات در سال چگونه است؟

22-چارت سازمانی این واحد.

23-مدیریت این واحد از چه الگویی برای اعمال مدیریت استفاده میکند؟

24-عضویت این واحد کسب و کار در اتحادیه ها و انجمن ها چگونه است و چه تعاملی دارد؟

25-نسبتهای مدیریت نیروی انسانی این واحد چگونه است-نسبت تخصصهای مدرک تحصیلی-نسبت تجربه و سنوات-نسبت دریافتی حقوق و دستمزد؟

26-بازاریابی و نوسانات قیمت در محصول تولیدی چگونه است؟

27-میزان عرصه و اعیان واحد چگونه است؟

28-سیستم حفاظت و ایمنی در این واحد چگونه است؟

29- مهمترین مسائل و مشکلات کنونی این کسب و کار چیست؟

30- فرصتها و تهدیداتی که این کسب و کار را درحال و آینده دربر میگیرد کدامند؟ 

موفق باشید 

انگار می شناسمش!!

این همان است که پیش تر می یافتمش

                                                      عاشقی که ز کوی یار نشانه می پرسید

==============

اگر مردم من:

بیشتر بدانند بیشتر بخوانند بیشتر اطلاعات دریافت کنند

بیشتر یاد می گیرند بیشتر می نویسند بیشتر یاد می دهند

بنابراین بیشتر تولید می کنند بیشتر خدمت می کنند

بگذارید همه چیز را تجربه کنند بگذارید همه چیز را بدانند بگذارید مصلحت خویش را با درایت عقل و منطق و براساس بیشتر دانستن و تجربه کردن خود انتخاب کنند

بدون شرح  

ملاک انتخاب یک دوست رفیق و جامعه سالم

1- دروغ نگویند

2- در امانتداری خیانت نکنند

3- به قول و وعده های خود عمل کنند

=======================

 دنیای بعضیها به اندازه کیف پولشون هست.

دنیای بضیها به وسعت آسمانها و کهکشانها معنا داره .

دنیای بعضیها به اندازه دراز کردن گلیم زیر پایشون  هست.

خیلی وقت پیش پستی نوشتم تحت این عنوان:

سیب گاز زده را دیگری گاز نمی زند مگر اینکه ...

در چه شرائطی حاضرید گاز بزنید سیب گاز زده را ؟

بنا بر سفارش یکی از دوستان مجددا این مطلب را رو کردم - نظر شما چیه؟

دوستان عزیز قانونی داریم در فیزیک به اسم قانون "دوبروی"!

قانون دوبروی به زبان ساده میگه که:

هر ذره در حال ساطع کردن مدام انرژی از خود است.

خودکار ، مداد، پرده، بدن من و شما و خلاصه همه چیز در حال ساطع کردن مداوم انرژی از خودشون هستند.

این انرژی ها چه هستند؟ چه کار می کنند؟

بحث مفصلی است که تا جایی که به تکنیک های موفقیت مربوط میشه، براتون توضیح میدم.

از این انرژی ها حتی عکس و فیلم تهیه شده که می بینید :

 

دستگاه عکاسی از هاله های انرژی

 

هاله های انرژی انسان

 

 

بیمارستان میلاد تهران دوربینی رو خریداری کرده که از انرژی های اطراف بدن بیماران تصویر برداری می کنه و با توجه به تحلیل اون انرژی میشه تشخیص داد که عضو بیمار و گستردگی بیماری چطور هست

در ادامه ویژگی هاله ها را بررسی خواهیم کرد! هاله های انرژی انسان دو ویژگی دارند که این دو ویژگی رو بقیه انرژی ها ندارند.

1) انرژی بدن من و شما قابل هدایت به یک سمت مشخص است.

اگر به چیز مشخصی فکر کنیم انرژی ما به سمت اون چیز مشخص میره.
خیلی وقت ها میشه که به کسی زنگ می زنیم و میگه:
- "چه خوب شد زنگ زدی!"
- " داشتم بهت زنگ می زدم!"
- "داشتم بهت فکر می کردم!"
- "حلال زاده!"
- "دل به دل لوله کشی شده!"

و نکته فوق العاده جالبش اینه که من به محض اینکه به شخص خاصی در هر جای دنیا که فکر کنم انرژی های من بلافاصله به سمت اون حرکت می کنه و بلافاصله به او میرسد بدون سپری شدن زمان. اصلا مهم نیست که من ایران باشم و طرف مقابل آمریکا باشه. در فیزیک به این میگن "جهش کوانتومی".
یعنی انرژی ما از زمان عبور می کند.
پس به محض اینکه ما به چیزی فکر کنیم انرژی ما پیش او حاضر است.

یه وقتایی دارین تو خیابون راه میرید. حس می کنید که یکی داره نگاه تون می کنه. برمی گردید می بینید که واقعا داره نگاه تون می کنه. شما چطور حس کردی که یکی داره نگاه تون می کنه؟ قبول دارین کسی که به شما نگاه می کنه، داره به شما فکر هم می کنه؟

انرژی اون شخص رو دریافت می کنید و نتیجه ی تحلیلی که مغز شما از اون انرژی می کنه، میشه حس شما. شکل پر رنگ این رو میگن "تله پاتی" که آدم ها یاد می گیرن با تبادل انرژی فکر همدیگه رو بخونن.

 2) انرژی من و شما مثبت و منفی میشه ولی انرژی اجسام همیشه خنثی است.

اگر ما حالمون خوب باشه، اگر آرام باشیم، اگر داریم مهر ورزی می کنیم، اگر داریم لطفی می کنیم، اگر داریم دعا می خونیم

انرژی ما مثبت است.

اگر حالمون بد باشه، اگه داریم غر میزنیم، اگه داریم بد و بی راه میگیم، اگه عصبانی هستیم، اگه استرس داریم، اگه نگران هستیم، اگه اضطراب داریم

انرژی ما منفی است.

و اما انرژی اجسام خنثی است ولی انرژی من و شما میتونه انرژی اجسام رو هم مثبت و منفی بکنه.

آدم هایی که مثبت هستن (فکر های خوب می کنن – روحیه عالی دارن) انرژی شون مثبت است.

آدم هایی که منفی هستن (روحیه داغونی دارن) انرژی شون منفی است.

یکی از بحث های مهم موفقیت اینه که:

تا جایی که میتونی "از آدم های منفی حذر کن"

و تا جایی که می تونی "بچسب به آدم های مثبت"

چرا؟

چون انرژی اونها روی من و شما اثر می گذارد.

آدم مثبت دیدی، چی کار می کنی؟ بچسب بهش!
آدم منفی هم دیدی، در رو!

چون "افسرده دل، افسرده کند انجمنی را"

یک ماه با یه آدم غرغرو راه برو، بعد از یک ماه خودت هم راه میری، غر میزنی.

قدیم یه موضوعی بود به نام "مجاورت". اگر عارفی و یا پهلوانی بود، عده ای به نام "مرید و نوچه" دور و بر اینها بودن. این مرید ها و نوچه ها همش حس خوبی داشتن. این حس خوب به خاطر چی بود؟
به خاطر انرژی فوق العاده مثبت اون عارف و پهلوان!

 هاله های انرژی در پیرامون دو قسمت از بدن ما تراکم بیشتری دارند.
چشم ها و دست ها.

دوست من زمانی که:
- حالمون خوب نیست
- عصبانیم
- غر میزنیم
چشم های ما دروازه ی انتقال انرژی منفی اند.

دوست من وقتی حالت خوب نیست حق نداری وارد خونه بشی.

به محض اینکه شما با حالت منفی وارد خونه میشی و شروع به سلام کردن به دیگران می کنید، انرژی منفی رو از طریق چشم هاتون به اعضای خونه منتقل می کنید. نتیجه این میشه که نیم ساعت بعد یا دارید میزنید تو سر همدیگه یا هر کدوم خسته و کوفته و داغون یه گوشه خونه ولو شدید!

اول کیسه زباله انرژی های منفی رو بذار پشت در، بعد وارد شو.

یه خانمی در تهران تعریف می کرد می گفت:
"
من تو خونه مون یه دونه گلدون داشتم و این گلدون رو خیلی دوست داشتم. یه سفر 4 ماهه پیش اومد که من مجبور شدم برم آمریکا و به خواهرم گفتم که من که میرم مسافرت تو هر روز بیا و این گلدون رو آب بده. خواهرم هم قبول کرد. من رفتم سفر و اومدم دیدم گلدون خشک شده! من به خواهرم میگم تو گلدون رو آب ندادی و اون میگه به خدا آب دادم!
"
من گفتم:
"
من حق رو به خواهرتون میدم. قول میدم که به گلدونه آب داده.
"
بعد از خواهرش پرسیدم:
"
خانم محترم، از خونه تون که بیرون میومدی و یه مسافت طولانی رو می رفتی که بری و یه گلدون رو آب بدی، خداییش چپ چپ گلدونه رو نگاه نمی کردی؟
"
خواهرش گفت: "دقیقا یه همچین حالتی داشتم."
گفتم "شما با انرژی منفی چشمت، گل رو خشک کردی!"
عکس این هم صادق است.
وقتی حالمون خوبه، چشم های ما دروازه انتقال انرژی های مثبت است.
وقتی حالتون بده، به عزیزاتون نگاه نکنید.
وقتی حالتون خوبه، تا می تونید به عزیزاتون نگاه کنید. 

هلند بزرگترین صادر کننده ی گل جهان است. دانشمندای هلندی تستی رو انجام دادن. بچه های مهد کودکی رو بردند در مزارع گل و گفتن شما در بین مسیر هایی که بین ردیف های گل وجود داره بازی کنید و راه برید و بدوید ولی به گل ها صدمه نزنید.

دیدند جاهایی که بچه ها رو بردن و بچه ها اونجا بازی کردند، گل های اونجا هم با نشاط تر شدند و هم شاداب تر، و زود تر هم رشد کردند. نتیجه ی تحقیقات شون رو به دولت هلند اعلام کردند.

هلند بخشنامه ای رو داد به مهد کودک ها که هر مهد کودک موظف است هفته ای یک روز، مهد کودک رو تعطیل کنه و بچه ها رو ببره در مراکز پرورش گل و بچه ها اونجا بازی کنن.

 دوستان عزیز، چشم های ما اگه حالمون خوب باشه، دروازه ی انتقال انرژی مثبت است و اگر حالمون بد باشه، دروازه ی انتقال انرژی منفی است.

و اما چشم زخم چیست؟

وقتی ما از درون حالمون خراب و از بیرون می خوایم نشون بدیم حالمون خوبه، نتیجه چیزی میشه به نام چشم زخم!

مثلا مادری می گفت:
من یه نوزاد دارم، هر چی میدم میخوره، لپ از لپ دونش نمیزنه بیرون! مثل آدم های استخونی. میرم خونه فامیل. اون ها یه نوزاد دارن هم سن نوزاد من، ولی لپش مثل دو تا هلو! اونم از این هلو زعفرونی ها! میرم لپش رو میکشم و میگم "تپل مپل عمو چطوره؟" ولی تو دلم میگم "بچه بترکی! چی میدن تو میخوری!

وقتی از درون حالتون بد باشه و از بیرون بخواید نشون بدید که حالتون خوبه، چشم های ما منفی ترین انرژی های ممکن رو از خودشون ساطع می کنن.

من 20 ساله کارمند یک اداره ام. همین جور کارمند موندم. پسر عموم 5 ساله اومده توی اون اداره استخدام شده. پسر عموی من پارتی داره توی اون اداره و بعد از 5 سال بهش حکم "معاون مدیر کل" دادن! من 20 ساله اونجام ولی هنوزم کارمندم! از این گل ها دیدین که انقدر بزرگه که آدم پشتش دیده نمیشه! یه دونه از اون گل ها میخرم و میرم دم در اتاق پسر عمو، در میزنم میگم:
"پسر عمو مبارکه! حقت بود! لیاقتش رو داری! خدا رو شکر یکی از خاندان ما به جایی رسید!"
تو دلم دارم چی میگم؟ "بمیری الهی! حق من رو خوردی!"

زمانی که از درون حال مون خراب و از بیرون میخوایم نشون بدیم که حال مون خوبه، چشم های ما منفی ترین انرژی های ممکن رو از خودشون ساطع می کنه و اون انرژی منفی یه اتفاقاتی رو رقم می زند که ما بهش میگیم "چشم زخم"!

دوستان چشم خیلی قدرتمند است. مرتاض ها یه کارایی می کنن با چشم! مثلا با چشم به قطاری که داره با سرعت 80 کیلومتر میره نگاه می کنن و قطار یه دفعه متوقف میشه!  این توقف ناگهانی قطار هم چشم زخم است!

پس چشم زخم وجود داره برای رفع این چشم زخم چه بکنیم؟

بعضی ها میگن نعل اسب به خودت آویزون کن!
بعضی ها میگن عینک به خودت آویزون کن!
بعضی ها میگن نمک بزار تو جیبت!
بعضی ها ...
بعضی ها ...
بعضی ها ...

 
و اما انرژی دست ها

بیشترین مقدار انرژی در دست ها است. بیشترین مقدار انرژی رو اول دست ها دارن و بعد چشم ها. تا به حال کسانی رو که انرژی درمانی می کنن دیدید؟

با چی انجام میدن؟
با دست.
چرا؟
چون بیشترین مقدار انرژی در کف دو دست است.

ما وقتی یه جایی از بدن مون درد می گیره، روش دست میزاریم و بعدش هم درد مون آروم میشه.

در حقیقت خودمون داریم به خودمون انرژی میدیم، بدون اینکه متوجه بشیم!

در آمریکا یه عده نوزادانی رو انتخاب کردن و به مادرها شون گفتن که روزانه حداقل 20 دقیقه این بچه ها رو نوازش کنید.
بچه هایی که نوازش میشدن، نفخ شکمشون، بی تابی هاشون، چیزهایی که بچه های کوچک رو در این سن اذیت میکنه و باعث گریه شون میشه، به شدت کمتر از بقیه بچه ها شد!

دوستان بچه هایی که زود به دنیا میان رو میگن "نارس" و این بچه ها رو میزارن توی دستگاه تا به رشد مطلوبی برسن و زنده بمونن. اما متاسفانه بیشتر این بچه ها می میرند!

در آمریکا تحقیق جالبی شد، از مادران بچه های نارس خواستند که روزانه در کنار محفظه ی شیشه ای قرار بگیرند و از سوراخ هایی که در محفظه وجود داره سر و بدن بچه شون رو نوازش کنن.
نتیجه تحقیق نشون داد که مرگ و میر بچه های نارسی که توسط مادرشون نوازش میشدن فوق العاده کمتر از بچه های نارسی بود که نوازش نمی شدند!
چرا؟

چون این بچه ها انرژی مثبت رو از طریق دست های مادرانشون دریافت می کردن. و این قضیه به صورت کاملا علمی اثبات شده که نوازش سر کودکان در رشد مغز اون ها شدیدا تاثیر مثبت دارد.

پس لطفا  عزیزان تون رو نوازش کنید!

 --------------------------------

دانشجویان عزیز ویژه ترم تابستان:

- با مراجعه به بخش اداری دانشکده میتوانید دو فایل شامل جزوه درسی و بانک سئوالات درس مباحث ویژه را دریافت کنید.

==================

1.  همچنین فایلهای :  - قانون جدید و اساسنامه تاسیس شرکتها
2.                           - جزوه کامل درس  کارآفرینی
3.                           - منابع تامین سرمایه مالی کارآفرینی
4.                           - بانک سئوالات خام درس کارآفرینی ترم تابستان
5.                           - چهارچوب تجزیه و تحلیل پروژه کسب و کار

 در بخش انفورماتیک دانشکده برای همه دانشجویان قابل دریافت است.

سعی کنید روی بینی این فرد کلیک کنید. جایزه شما کلیک کردن نوک دماغ

http://selfcontrolfreak.com/slaan.html